Das Interkulturelle Kompetenztraining
– Eine Reise um die Welt –
Das Programm des Interkulturellen Kompetenztrainings richtet sich an Betriebe, die die interkulturelle Kompetenz ihrer jungen Mitarbeiter fördern.
Kurzvorstellung
Heutzutage hat nahezu jedes Unternehmen Geschäftsbeziehungen ins Ausland - Kunden, Lieferanten, Geschäftspartner. Auch in der öffentlichen Verwaltung und in Krankenhäusern gibt es eine Vielzahl von Bürgern/Bürgerinnen sowie Mitarbeitern/-innen mit Migrationshintergrund. Um in dieser globalisierten Wirtschaftswelt erfolgreich zu sein und zu bleiben, ist es entscheidend, Mitarbeitern/-innen frühzeitig auf diese veränderten Arbeitsbedingungen vorzubereiten. Das Interkulturelle Kompetenztraining bietet dazu eine ideale Möglichkeit.
In Anlehnung an Jules Verne`s „In 80 Tagen um die Welt“ reisen die Teilnehmenden im Jahresprogramm quasi rund um den Globus zu 10 zentralen Kulturkreisen in 10 Themenveranstaltungen. Auf ihrer „Reise“ sammeln sie wertvolle Erfahrungen im Umgang mit anderen Kulturen, bauen Hemmschwellen gegenüber interkulturellen Kontakten ab und erweitern ihre Englischkenntnisse.
Zielgruppe
Auszubildende, Dual-Studierende, Berufsanfänger/-innen, Trainees hessischer Unternehmen im öffentlichen und privaten Sektor
Ziele
- Interkulturelle Zusammenhänge erfassen, verstehen und angemessen handeln
- Kompetent und selbstbewusst im Umgang mit der englischen Sprache
- Das Kompetenztraining bietet einen spannenden und kreativen Raum zur Förderung der kulturellen Offenheit
- Die Teilnehmer lernen mit allen Sinnen andere Kulturen kennen!
Inhalte
- Fortlaufendes Programm unter verschiedenen „Ländermottos“
- Alle Veranstaltungen in Englisch
- Anspruchsvolles „spielerisches“ Lernen interkultureller Inhalte – Wissensvermittlung im Quizformat
- Einbindung sportlicher Einheiten
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